Вернуться к обычному виду

Трудовые отношения

Заработная плата теперь должна выплачиваться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

ПАМЯТКА о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в «конверте», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформлении трудовых договоров

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В «КОНВЕРТЕ»

ПАМЯТКА для тех, с кем не оформлены трудовые договоры

ПАМЯТКА «О задержке заработной платы» 

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы (Дата создания(изменения) страницы: 22.09.2016г. Тип документа: docx. Размер документа: 12,3 кб) 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в тульской области от 16.11.2015г. (Дата создания(изменения) страницы: 21.09.2016г. Тип документа: pdf. Размер документа: 178 кб) 


Внимание работодателей! (Дата создания(изменения) страницы: 20.07.2016г. Тип документа: docx. Размер документа: 14,1 кб) 

Внимание работодателей! (Дата создания(изменения) страницы: 20.07.2016г. Тип документа: docx. Размер документа: 18,9 кб)  


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №272 О внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийской Федерации по вопросам повышения ответственностиработодателей за нарушения законодательства в части,касающейся оплаты труда (Дата создания(изменения) страницы: 20.07.2016г. Тип документа: pdf.. Размер документа: 431 кб)